Personal-
vermittlung
Die Besten
finden.
Erfolgreiche Personalvermittlung heißt: die besten Kandidaten finden. Das stellen wir durch unseren Prozess sicher. Am Anfang steht dabei die Definition der benötigten Qualifikationen und Talente. Daraus entwickeln wir ein marktgerechtes und unternehmensspezifisches Bewerberprofil. Erst dann gehen wir gezielt auf Kandidatensuche.
Wir meinen: Das ist die Voraussetzung, um die Besten zu finden!
VIEL ERFOLG –
WENIG ZUFALL.
Hohe Erfolgsquoten in der Personalvermittlung sind kein Zufall. Sie sind das Ergebnis bewährter Prozesse, langjähriger Erfahrung und einer guten Portion Menschenkenntnis. Bei der RID Group nutzen wir bewährte Prozesse in der Personalvermittlung. Dieser Stufenplan hat sich über viele Jahre bewährt:
- Briefinggespräch, Bedarfsanalyse, Zieldefinition
- Erstellen des unternehmensspezifischen Bewerberprofils
- Suche in eigener Bewerberplattform
- Schalten von Stellengesuchen
- Bewerberauswahl über Vorstellungsgespräche
- Ermittlung der fachlichen und persönlichen Qualifikation über spezielle Auswahlverfahren
- Erstellen der Bewerberexposés
- Vorstellung der Bewerber bei Ihnen vor Ort
VERMITTLUNG
À LA RID
Auf der Suche nach passenden Fach- und Hilfskräften bringen wir viel Erfahrung und große Expertise mit. Wir konzipieren für Sie individuelle Personallösungen, die perfekt zum Bedarf in Ihrem Unternehmen passen. Dabei achten wir sorgfältig darauf, sämtliche Besonderheiten Ihrer Branche, Ihres Betriebs und Ihre speziellen Anforderungen und Wünsche zu berücksichtigen.
Profitieren auch Sie von unserem Wissen in Ihrem Branchenumfeld! Schwerpunkte in unserer Kundenstruktur bilden die Pharma-, Elektro-, Elektronik- und Kosmetikindustrie sowie der Bereich Automotive.
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Der
Unterschied
macht´s
Die Personal-Services der RID Group leisten Menschen für Menschen. Gerade in diesem sensiblen Bereich legen wir größten Wert auf Vertraulichkeit und eine enge persönliche Betreuung. Wir sind für Sie da, auch außerhalb regulärer Bürozeiten. Schließlich kosten lange Reaktionszeiten Ihr Geld. Und das wollen wir bei Engpässen oder Personalausfällen vermeiden!
